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  为促进在校大学生职业规划的发展；同时，为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益，根据中华人民共和国有关法律之规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议：

  三方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期间在甲方安排下进行为期 个月的实习。

  1、甲方负责把合乎条件的学生安置到 公司集团， 国际， 电子，担任操作工一职。具体工作地点按照各个高校代理招聘的人数定。

  2、甲方负责核实 公司集团，______国际，________电子的经营状况、并如实向学校与学生介绍单位的相关信息：如招聘要求及岗位工作职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。

  3、甲方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的单位真实的情况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。

  5、甲方保证乙方的待遇为___天/____小时制，工资待遇____---_____元/月，包食宿。

  8、为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与安全问题，我单位郑重承诺如下：

  8.4 我单位承诺不收取学生费用。（车费自理）____月份走的_____月底之前报名者和_____月份走的______月_____号之前报名者返回的时候车费减免____元人民币。

  1、在甲方企业实习期间，必须要服从甲方企业的管理，认真执行甲方企业各项规章制度；

  2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、批评、检举和控告;

  3、若提前解除协议，应提前两日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。

  6、个人承担车费，由公司统一收取单程车费______元（此费用只用于学生出行费用）。

  8、认真遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人原因（过失或故意违规操作）给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承担公司所受经济损失1-5倍的罚款，或承担法律上的责任。

  9、工作期间，谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作（有特殊事情需请假的，须提前2-3天请假，并说明理由）。不无故旷工或擅离职守。（旷工一天扣两天基本工资）

  在实习期间，实习律师可能知悉律所的商业机密，实习律所的知识产权和商业机密有被泄露的可能，因此应当在实习协议中明确规定保密内容，并规定违约责任，避免损失。

  10、不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密，及我职务范围内之业务机密。

  实习生不属于《劳动法》规定的劳动者，与企业之间不存在劳动关系，因此不可能将实习生发生的意外认定为工伤。即使是在上班时间、工作场合、因工作而受的伤也不构成工伤。

  但用人单位与实习生构成民事上的雇佣关系，雇主要确保雇员的人身安全，如果雇员发生人身伤害，雇主要进行赔偿。建议为实习生购买商业保险。

  12、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。

  13、若因某一些原因离开公司，必须提前十日以书面形式通知人事行政部，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力，并追究担保人（招聘代理人）的连带责任。

  14、若被公司证明或认为不符合用人条件，公司有权发书面形式通知我办理离职手续。

  15如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

  1、丙方为了实习学生在甲方的实习安全，应为乙方购买人身意外伤害商业保险费用。

  2、有权向甲方了解学生的实习情况，根据乙方在甲方的实习内容和表现，自行决定是不是直接给予乙方相应课程学分或直接参加丙方相应课程的考试。

  3、对乙方在甲方的实习给予充分的配合，做好实习学生实习前的动员与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作，实习后的考核和其他工作。

  4、对乙方实习期间的行为予以监督和管理，以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度。

  5、在乙方违约的情况下，丙方有责任给予甲方积极、充分的配合，以便甲方追究乙方的违约行为。

  工资结算时间：实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放，人员实习期满办理离职手续，再将工资给予结算

  本协议一经签订，甲、乙、丙三方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经三方协商同意，否则无效。

  本协议未尽事宜由三方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。