县级以上当地人民政府劳作行政部分担任本行政区域内劳作合同准则施行的监督管理。

  县级以上各级人民政府劳作行政部分在劳作合同准则施行的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关职业主管部分的定见。

  劳作行政部分监督管理，是指国务院劳作行政部分和县级以上人民政府的劳作行政部分，以自己的名义，代表国家对劳作合同准则的施行做监督管理的行政害怕活动。劳作行政部分监督管理是一种专业性的行政害怕，有着与其他部分和群众监督不同的效果， 因而它是劳作合同法监督查看系统中最首要的一种。劳作行政部分监督管理具有以下三个特色：

  第二，劳作行政部分监督管理是一种害怕行为。这种害怕行为具有六个首要特征：

  (1)国家毅力性。行政害怕是由详细的行政主体施行，行政害怕的本质是国家行政权的运转，是国家毅力的表现，能够说，行政害怕是行政主体以其名义施行的国家毅力行为。无论是行政主体仍是行政管理相对人都必须要遵守国家毅力。

  (2)实行性。劳作行政部分的监督管理能够将有关法令、法规和 规章的规则落到实处。

  (3)详细性。劳作行政部分监督管理的相对人只能是特定的用人单位和劳作者。劳作行政部分监督管理机关作出的处理决议，也只能对相对人发生法令上的约束力，不具备遍及约束力。

  (4)强制性。劳作行政部分监督管理活动是以国家强制力作为后台的，相对人只能承受并合作劳作行政监督机关的监督管理活动，相对人回绝实行设定的责任，劳作行政部分有依法强制实行或请求法院强制实行等权利。

  (5)优益性。劳作行政机关的行政害怕行为依法享有优惠条件，行政管理相对人有帮忙的责任。

  （6）单向性。劳作行政害怕行为是行政机关单独发生的行为， 其效能的发生不以行政管理相人的毅力为搬运。

  第三，劳作行政部分监督管理是一种行政法令行为。这种监督管理的成果会导致必定的法令结果的发生，如对违法现象和不妥行为采纳制裁办法等。监督管理主体要对这种结果负法令责任。 监督管理目标对监督管理处理不服，能够提起行政复议或行政诉 讼。

  劳作行政部分监督管理依照主体的不同可大致分为两类： (1)国务院劳作行政部分; (2)县级以上当地人民政府劳作行政部分。

  国务院劳作行政部分监督管理是遍及统辖，县级以上当地人民政府劳作行政部分监督管理是地域统辖；当地人民政府劳作行政部分监督管理不包括城镇一级。依据《劳作保证督查法令》 (国务院令第423号)的规则，县级、设区的市级人民政府劳作保证行政部分能托付契合督查害怕条件的安排施行劳作保证督查。

  劳作行政部分担任劳作合同准则施行的监督管理。监督的内容是对企业与劳作者树立劳作联系，缔结、实行、改变、免除或许停止劳作合同的状况。详细说来，便是本法第七十四条罗列的七项内容。

  行政部分对劳作合同准则的施行状况做监督管理的过程中触及三个方面的联系。一是与监督目标用人单位的联系，二是与维护目标劳作者的联系，三是与有关职业主管部分的工作联系。理清三个方面的联系有助于监督管理工作的顺利开展，因而有必要听取代表劳作者的工会、企业方面代表以及有关职业主管部分的定见。