为全面推行林长制作业，完成森林资源网格化、专业化和才智化处理，实在进步森林资源的处理上的水准，结合我镇实践，依照“揭露、相等、竞赛、择优”的准则，2024年龙华镇面向所辖各村揭露招聘专职护林员5名。现公告如下：

  专职护林员施行“镇聘、站管、村监督”的处理模式。由龙华镇与护林员施行差遣方式施行聘任合同，由龙华镇托付林业站处理护林员部队，村委会监督护林员履职，县林业局施行事务督导和专业辅导，从事森林资源管护(含古树名木)的专职人员。

  2024年揭露招聘专职护林员5名，其间建华村、东方村、灯塔村、龙西林村、爱和村等5个村(林地面积合计6182亩)共招聘名额为1名;团结村、新峰村、貂峰村、红星村、红旗村等5个村(林地面积合计8102亩)共招聘名额为1名;金溪村和林内村等2个村(林地面积合计9539亩)共招聘名额为1名;金建村和金沙村等2个村(林地面积合计13064亩)共招聘名额为1名;东岐村、金山村和金沙村(部分片区)(林地面积合计10296亩)等3个村共招聘名额为1名。

  3.年龄在18周岁以上58周岁以下(体现优异的现任护林员可放宽至60周岁)，身体条件能担任户外巡护作业。

  4.在管护职责区就近常住乡民，非在职村干部及城镇(大街)其他劳务差遣人员。

  5.具有通讯东西和交通东西，会运用智能手机，头脑灵活，勤快精干，运用交通东西须具有相应的驾驶证和行驶证。

  在同等条件下优先聘任低收入人口、体现优异的原护林员、、从事林业作业人员、林业院校结业人员及有护林经历人员。具有条件的村尽量将护林员、扑火队员、林业技术员进行相对有用整合，施行一人多岗、穿插运用，鼓励护林积极性。

  本次招聘作业以“揭露、相等、竞赛、择优”的准则，由各村引荐1名，施行揭露招聘。

  在龙华镇各村公示栏发布招聘公告，内容有招聘岗位、人数、招聘条件、报名办法、报名时刻和地址、监督告发电话等。

  (2)报名时须由自己照实填写《仙游县护林员审批表》，要求报名人员实在、精确填写自己有关信息。如填写过错或虚伪信息，职责自傲。

  (3)报名人员需供给有用居民身份证、户口本、须供给退伍证，原有护林员须供给签定的合同，贫穷乡民须供给贫穷证明(由镇扶贫办供给)等相关证件。一切证件或证明资料均要求原件，并供给复印件一份，带近期五颜六色正面免冠大1寸相片2张到指定地址报名。没办法供给原件的不能报名。

  (4)报名人员应诚信报名，须运用有用期内的二代身份证报名，凡供给虚伪报名资料的，一经查实，即撤销报名资历。

  1、公示。经党政会议研讨确定为拟聘任目标，在龙华镇人民政府公示，时刻7天，公示期间承受社会监督告发。

  聘任人员须与龙华镇人民政府签定劳务差遣合同，合同期为一年，合同期满后，依据年终查核成果及两边志愿可续签合同。

  受聘人员的薪酬及待遇：护林员履行劳务差遣制，签定管护劳务协议,薪酬每人每月总额为 2830 元。

  这次揭露招聘作业由龙华镇人民政府担任安排施行。报名聘任作业坚持“揭露、相等、竞赛、择优”的准则，自动承受社会监督。严厉应考纪律，坚持秉公办事。凡持假证件报名者，一经查实，撤销聘任资历。对在作业中违背作业纪律和保密纪律，招摇撞骗、徇私舞弊、不尽职不尽职等形成欠好成果的作业人员，依照有关法律法规给予相应处置。

  1、护林员履行劳务差遣制，签定管护劳务协议,合同期为一年，合同期满后，依据年终查核成果及两边志愿可续签合同。

  2、护林员薪酬每人每月总额为 2830 元(含劳务差遣处理费30元)。养老保险、医疗保险、住宅公积金施行自愿处理准则，处理的一切费用由护林员自己承当，并从岗位薪酬中扣除，如需处理相关事务请自行与差遣公司洽谈。

  这次揭露招聘作业由龙华镇人民政府担任安排施行。报名聘任作业坚持“揭露、相等、竞赛、择优”的准则，自动承受社会监督。严厉招聘纪律，坚持秉公办事。凡持假证件报名者，一经查实，撤销聘任资历。对在作业中违背作业纪律和保密纪律，招摇撞骗、徇私舞弊、不尽职不尽职等形成欠好成果的作业人员，依照有关法律法规给予相应处置。