根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第301号）的有关法律法规，结合单位工作需要，我镇下属事业单位拟面向社会公开招聘4名工作人员。现就有关事项公告如下：

  具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件见《东莞市石龙镇下属事业单位2024年公开招聘岗位表》（附件）。

  （一）采取网上报名。应聘人员应认真阅读本公告，精准把握报考岗位的具体条件（详见附件），确认符合后，于2024年2月4日8:30至2月8日17:30登录报名系统报名。报名地址：

  （3）学历证书、学位证书、学历证书电子注册备案表（学历认证报告）、学位在线验证报告（学位认证报告）PDF扫描件（2024年应届毕业生提供就业推荐表扫描件）；

  （5）如岗位要求工作经历，提供相关证明资料扫描件（如劳动合同注明岗位工作职责、工作内容等的，可提供劳动合同，如只有企业出具的证明，需要同时提供劳动合同或工资证明、社保证明等其他佐证材料，以证明工作经历）。

  为确保考试公平性，每位考生只能选择一个岗位报名。考生应于报名结束前完整提供上述各项报名材料，应聘人员提供的报考资格材料不齐全或报考信息不实的，取消本次报考资格。已通过职称考试、评审但尚且还没有取得职称证书的，不视为拥有相对应报考资格。

  根据招聘条件，由石龙镇党建工作办负责报考资格初审，采用线上审核方式来进行，通过邮件或短信的方式将资格初审结果反馈考生，并向通过资格初审的报考者发放准考证，通知具体考试时间、地点。

  本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式来进行。笔试、面试成绩均采用百分制，均设定60分为合格分数线。考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。

  笔试主要测评考生的综合能力素质。应聘人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。笔试准考证发放另行公告。

  在笔试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:5的比例确定入围面试资格审核人员。招聘岗位笔试合格的应聘人员未达1:5比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试资格审核人员。

  入围面试资格审核人员未按规定时间参加资格审核，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。因面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试资格审核人员。

  通过面试资格审核的应聘人员方可参加面试，面试方式、面试时间地点、面试需要注意的几点另行通知。

  综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。面试未达合格分数线的考生，不计算综合成绩。

  根据综合成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定体检人员名单。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检细则（试行）》执行。

  体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。考察内容最重要的包含政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是不是真的存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。

  体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在东莞市石龙镇人民政府网站公示，公示期为5个工作日。

  公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，在公示期满之日起30日内，招聘单位向东莞市人力资源和社会保障局办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。

  当出现《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条所列情形时，由事业单位或其主管部门在7个工作日内研究决定是不是进行递补。

  （一）本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级基数。

  （二）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

  （三）资格审核贯穿招聘工作全过程。考生是不是满足规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是不是与真实经历背景相一致，是否构成回避的情形等方面的情况，将在考察阶段进行资格复审。

  （四）本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

  （五）2024年应届毕业生未能于2024年7月31日前取得对应的学历学位证书，取消报考资格。